朗读
近几年来，随着采供血行业快速稳健的发展，制度体系也逐渐科学规范。本着从实际需要出发，从血站长期发展出发的理念，在2019年年初，市中心血站对原有管理制度进行了修订，并于2019年4月1日起执行。今年年初，我站将管理制度考核列入2020质量管理年活动中予以实施。
2020年10月9日晚，金华市中心血站2020年管理制度考核顺利举行。本次考试针对全站员工展开，来自综合办公室、质量管理科、检验科、供血服务科和献血服务科共计60余位员工参加本次考试。
考试以闭卷的形式进行，内容涵盖血站工作人员职业道德规范、行风廉政建设制度、效能和作风建设管理规定、综合考核管理办法、内部培训管理规定、“三重一大”事项集体决策制度等综合管理相关制度。
以考促学，以学促效。本次考试，一方面对本中心的基本管理制度进行普及教育，让全体员工融入更准确，更清晰的认识，了解本中心规章制度和工作流程；另一方面，通过强化制度学习，增强制度的执行力，有力促进本中心各项工作更高效开展；不断督促员工将各项规章制度铭记于心，严格按照规章制度规范工作行为，为本中心制度化发展奠定坚实基础。