朗读
青年是血站未来发展的生力军，青年的创新、成长、成才与事业发展休戚与共。近年来，市中心血站十分重视青年人才队伍建设，通过公开招聘高层次人才、邀请行业专家来站授课，选派青年员工外出进修培训等途径，着力提升青年员工综合素质，助推采供血事业可持续发展。
为响应2021“血站学习年”的号召，进一步提高血站青年员工的理论知识和操作技能，市中心血站于4月28日开展了《血站技术操作规程（2019版）》专题培训会，40周岁以下青年员工参加了培训。
培训开始前，杜晓明站长从三个方面指出学习的重要性和迫切性，希望青年员工提高学习意识、注重学习方法、提升学习效率，并勉励青年员工锤炼品德修为，练就过硬本领，在血站事业发展中实现人生价值。培训过程中，授课老师钱江委员结合血站工作实际和自身的工作经验、对《血站技术操作规程（2019版）》中献血者健康检查、血液采集、血液成分制备、血液检测等章节进行了解读，着重强调了实际工作中的一些关键控制点。此次培训，使青年员工们对《规程》有了更深的认识及进一步的理解，消除了平时操作中“为什么这么做”的困惑，对日常工作起到了指导作用。
今后，血站将继续优化青年人才培养模式，加强青年员工队伍素质建设，为青年员工提供更加宽阔的成长平台，引导青年员工为血站高质量发展贡献青春力量，展现青春担当。